2019年4月19日、「働き方改革」対応セミナーを開催しました。

当日は、24名もの方にご来場いただきました。
いわゆる「働き方改革」関連法は、労働時間や年次有給休暇など、労働者の権利に直結する重要な内容を含んだ改正です。

会社にとって、従業員の労務管理に変更しなければならないところもあろうかと存じますので、ご参加された方に少しでも有益となれば幸いに存じます。